STAFF-FIX | Gestão de Pessoas com Resultado em R$
Gestão de pessoas com resultado mensurável em R$

Menos faltas.
Menos rotatividade.
Mais resultado para sua equipe.

A STAFF-FIX revela quanto os problemas de pessoas custam e mostra onde agir primeiro, do recrutamento ao desligamento.

Empresas de 5 a 500+ pessoasImplantação acompanhadaPrimeiro relatório em 30 dias
STAFF-FIX
Julho 2026
Visão geralBom dia, Marina.
● Operação em acompanhamento
Custo de faltasR$ 4.380↓ 12% no período
Absenteísmo3,2%Meta abaixo de 3%
Rotatividade1,8%↓ 0,4 ponto
Impacto financeiroÚltimos 6 meses
fevmarabrmaijunjul
PrioridadesEsta semana
01

Reduzir atrasosEquipe operacional

02

Acompanhar onboardingNovos colaboradores

03

Treinar gestoresLiderança intermediária

Resultado em R$Indicadores para decidir onde agir
23 funcionalidadesDa contratação ao desligamento
30 diasPrimeiro relatório executivo
01 · Como funciona

Você não precisa de mais um relatório. Precisa saber onde agir.

A STAFF-FIX conecta os dados que a empresa já possui ao impacto real no caixa e transforma informação em prioridade de ação.

01
Entrada de dados

Conecte o que a empresa já possui

Presença, desempenho, clima e histórico entram em uma visão organizada, sem depender de planilhas isoladas.

PresençaClimaDesempenho
02
Leitura do impacto

Entenda o custo e a prioridade

Faltas, rotatividade e desempenho deixam de ser percepção e passam a aparecer em números e em R$.

Impacto em R$BenchmarkAlertas
03
Plano de ação

Aja no que gera mais resultado

Desenvolva gestores, acompanhe pessoas e fortaleça a retenção com prioridades claras e responsáveis definidos.

LiderançaDesenvolvimentoRetenção
Tudo conectado. Nada de planilhas soltas.

Uma plataforma completa para cuidar de pessoas e resultados.

Dados, desenvolvimento, comunicação e liderança reunidos em uma experiência simples para o RH, gestores e colaboradores.

📋01

Contratação

Encontre a pessoa certa com apoio de perfil comportamental desde o processo seletivo.

R&S com DISC
🚀02

Integração

Acompanhe os primeiros passos do colaborador com estrutura e acolhimento desde o dia 1.

Onboarding estruturadoAvaliação de Experiência
03

Desenvolvimento

Organize PDI, mapeamento DISC, universidade corporativa e avaliações para evoluir pessoas e gestores.

DISCPDIUniSTAFFAvaliação de Gestores
🏆04

Reconhecimento

Valorize quem entrega resultado com rankings transparentes e reconhecimento contínuo.

Ranking mensal e anual
💬05

Engajamento

Meça o clima, ouça as pessoas e mantenha a comunicação fluindo em todos os níveis.

eNPSPesquisasComunicaçãoFeedback e 1:1
🔄06

Encerramento

Conduza desligamentos com processo claro, preservando a experiência e capturando aprendizados.

Offboarding estruturado
🛡07

Controle & Compliance

Gerencie afastamentos, benefícios, cargos e ocorrências com rastreabilidade e conformidade.

AfastamentosBenefíciosCargos & SaláriosOuvidoria
📊08

Inteligência

Transforme dados de pessoas em indicadores financeiros, benchmarks e relatórios executivos.

Indicadores em R$BenchmarkRelatório Executivo

8 módulos, 23 funcionalidades. Da contratação ao desligamento.

Resultado percebido

O que muda quando você sabe onde agir?

O RH deixa de reagir a problemas isolados. A liderança ganha prioridade, contexto e clareza para tomar decisões melhores.

PresençaMenos faltas e atrasos
RetençãoMenos rotatividade
LiderançaGestores mais preparados
DecisãoClareza financeira em R$

Os custos já existem. A STAFF-FIX mostra onde estão.

Em uma conversa de 30 minutos, mostramos os principais pontos de desperdício e como começar a agir.